Diagnóstico Empresa Blindada
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Diagnóstico Empresa Blindada

Descubra o nível de risco trabalhista da sua empresa em menos de 5 minutos.

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Informações Iniciais

Dados básicos sobre você e sua empresa.

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Rotinas de Admissão

Avalie como está a documentação de entrada dos seus funcionários.

A empresa possui contratos de trabalho específicos por função?
Os contratos possuem cláusulas de desconto por danos causados de forma culposa?
Os contratos falam sobre desconto de contribuição assistencial?
A empresa possui regimento interno com regras claras e específicas?
O regimento disciplina proibições expressas?
A empresa possui quadro de carreira organizado?
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Complexo Remuneratório

Avalie como está a gestão de remuneração e premiações.

A empresa já fez raio-X da convenção coletiva aplicável?
A empresa paga variáveis?
A empresa possui um programa de premiação?
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Rotina de Controle de Jornada

Avalie como está o controle de ponto e jornada dos funcionários.

A empresa possui registro de ponto eletrônico do tipo REP-C ou REP-P?
Os empregados têm acesso às marcações de ponto?
Os empregados assinam o extrato mensal de ponto?
Os funcionários trabalham no máximo seis dias seguidos?
Os funcionários folgam no mínimo de domingos conforme convenção coletiva?
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Rotinas Demissionais e Compliance

Avalie como está a prevenção e os processos de desligamento.

A empresa possui manuais de como agir em cada tipo de demissão?
A empresa possui canal de denúncias anônimas?
A empresa possui treinamento e prevenção de assédio moral, sexual e outros tipos de violência?
Os programas de gerenciamento de riscos da empresa já estão adequados à nova NR1?